現在の高度情報化社会では、情報の重要性がますます高まっており、特に個人を特定できる情報（以下、「個人情報」という）の保護については、より一層慎重な取扱いが求められています。 当社は、人材サービス業に携わる企業として、これら個人情報を適切に利用し、保護することが会社の社会的責任であると考え、これを重点施策と位置付けることとしました。この認識に基いて、当社では、この度「個人情報の保護に関する方針」を以下の通り定め、これを公表するとともに会社の行動基準として遵守いたします。 1. 個人情報保護に関する法令等の遵守 個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）及びその他の関係法令等を遵守して、当社の取引先に関係するすべての個人情報、当社に登録又は採用の応募をされた方及び当社の役員・従業員に関する個人情報の保護を徹底してまいります。 2. 利用目的の明示、および目的外使用の禁止 個人情報を取得する場合には、あらかじめその目的を公表又は本人に明示して、その目的の範囲内の個人情報のみを取扱い、その目的以外に利用しません。 あらかじめ公表又は明示した目的に必要な範囲を超えて個人情報を利用する場合には、事前にその目的の変更について本人の同意を得ます。 3. 個人情報の第三者への提供の制限 取得した個人情報は、下記の場合を除き、第三者には提供いたしません。 (1)　本人の同意がある場合 (2)　法令に基づく場合 4. 個人情報の安全管理 取得した個人情報は、適切かつ慎重に管理いたします。また、個人情報への不当なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するために、厳重なセキュリティー対策を講じます。 5. 個人情報の開示・訂正等 取得した個人情報は、本人から開示の要望がある場合、所定の手続きに従って、本人に限り保有個人データを開示いたします。その内容が事実でないという理由によって訂正、追加または削除を要請された場合、所定の手続きに基づいて対応します。 6. 個人情報保護の維持・改善 個人情報の取扱いが適正に履行されるよう、従業員教育を更に徹底し、また継続的にその取扱いについて検討し改善を図ってまいります。 　 平成17年5月　制定 　 株式会社国際交流センター 　 代表取締役　杉山武志